Finanzielle Engpässe und Cyberattacken, das neue Transparenzregister oder Diskriminierungsrisiken am Arbeitsplatz: Die aktuelle Ausgabe des UP|DATE 2026 greift Themen auf, die KMU frühzeitig und sorgfältig angehen sollten. Ergänzt wird die Ausgabe durch Kurznews zur Besteuerung von Vorsorgekapital, zur höheren Transparenz bei Kryptowährungen und zu neuen Gestaltungsmöglichkeiten in der Säule 3a.
Risikomanagement im KMU
Finanzielle Engpässe, Cyberattacken, veränderte Kundenbedürfnisse oder Reputationskrisen: Risiken können KMU unerwartet treffen oder sich schleichend entwickeln. Ein pragmatisches Risikomanagement hilft, Gefahren frühzeitig zu erkennen, handlungsfähig zu bleiben und sich gezielt auf den Ernstfall vorzubereiten. UP|DATE zeigt, wie Sie Ihr Risikomanagement aufsetzen.
Transparenzregister Schweiz
Ab Oktober 2026 müssen viele Schweizer AG und GmbH ihre wirtschaftlich Berechtigten in einem zentralen Transparenzregister erfassen. UP|DATE zeigt auf, welche KMU betroffen sind und was sie bereits jetzt prüfen, dokumentieren und organisatorisch vorbereiten sollten.
Gleichstellungsgesetz: Mitarbeitende vor Diskriminierung schützen
Das Gleichstellungsgesetz betrifft nicht nur grosse Unternehmen. Auch KMU sollten Diskriminierungsrisiken bei Kündigungen, Entschädigungen, der Lohngleichheit und sexueller Belästigung ernst nehmen – denn Verstösse können teuer werden und dem Ruf nachhaltig schaden. Der Beitrag zeigt, auf was KMU achten sollten.
Kurznews im UP|DATE 02/26
Die Kurznews informieren über den Verzicht auf die geplante Steuererhöhung bei Kapitalbezügen, mehr Transparenz bei Kryptowährungen und neue Gestaltungsmöglichkeiten in der Säule 3a. Wer seine Vorsorge- und Vermögensplanung frühzeitig überprüft, kann steuerliche Vorteile nutzen und Begünstigte gezielter bestimmen.
Wir wünschen Ihnen eine informative Lektüre und stehen Ihnen bei Fragen zu diesen oder anderen Treuhandthemen gerne zur Verfügung.
Nachfolgend finden Sie das vollständige UP|DATE als PDF zum Download.